营销型网站岗位职责与要求

通常完整的网络营销部门主要有网站技术人员、SEM/SEO、推广人员、新媒体专员、客服人员、美工人员、品牌专员等构成。根据公司架构以及组织模式特点，有些岗位或指责可以外包，公司内部主要抓住营销（搜索引擎营销+网络推广+新媒体营销）、客服、品牌即可。

其它主要岗位整理如下，可以参考：岗位：网络营销推广专员职位描述：1、负责公司课程网络推广工作，提升网络排名和网站点击量；2、整合各种网络推广模式，熟悉网络推广流程，熟悉软文、论坛、博客、问答、微博、微信等营销推广渠道及推广方法，提升公司品牌形象，获取高价值的目标客户资源；3、学习能力强，经过培训能迅速掌握业务技能和工作方法；4、协同上级和同事改进和完善网络策划、运营和市场推广策略，积极提出创新方案；5、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、计算机、电子商务、信息技术等相关专业，1年以上网络营销相关工作经验；2、了解互联网产品和行业发展趋势，了解网络推广、营销知识，有培训行业和网络推广相关工作经验者优先；3、对网站推广与合作有深刻理解，了解互联网市场和用户的特点，具有良好的互联网市场推广、活动策划和创新能力，熟悉网站的推广模式和各种方法，熟悉网络推广工作流程，有大中型网站市场推广经验者优先；4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，具备对资讯高度敏感性，良好的新闻热点的判断和标题等文字的把控能力；5、良好的学习能力，极强的执行力，高度的责任感。